https://www.aamulehti.fi/uutiset/suomen-paivakodeissa-kytee-todellinen-ongelma-miksi-huonosti-palkatut-lastentarhanopettajat-uuvutetaan-valtavan-tyotaakan-alla-200385909/
Hyvä, että asiasta kirjoitetaan.
Meitä työntekijöitä sitoo vaitiolovelvollisuus. Vaikea kertoa miten huonosti asiat todellisuudessa on, ilman että rikkoo vaitiolovelvollisuutta.
Alueellisiakin eroja on, ja myös eri alueilla painottuvat eri ongelmat.
On paikkakuntia, joissa lapsilukumäärää kasvatetaan "puolikkailla" lapsilla kohtuuttoman suuriksi. Ja on alueita, joissa perheiden ongelmat ovat suurempia kuin muualla.
Ja perheiden ongelmat näkyvät lapsissa, käytös-kehitys-yms. ongelmina.
Me työntekijät olemme tunnollisia. Puurramme puolikuntoisina flunssassa, koska tiedämme ettei sijaisia ole varaa palkata, ja poissaolevan työntekijän työt kaatuvat suoraan lähimmän työkaverin niskaan.
Useimmat meistä tykkäävät työstään, jos meille annettaisiin mahdollisuus tehdä sitä, niin kuin sitä kuuluu tehdä.
Haluamme olla tukena ja apuna lapsen kehityksessä, tuottaa elämyksiä, kokemuksia. Antaa itseluottamusta, tukea uteliaisuutta ja antaa "siivet" elämään.
Mutta kun aika, kädet eikä voimat riitä, niin mitä voi tehdä?
Missä on ammattiyhdistykset joiden pitäisi ajaa työntekijöiden etuja?
Miksei päättäjien järki sano sitä samaa mitä tutkimukset kertovat, että lapsiin sijoitetut eurot tulevat takaisin moninkertaisina?
On tutkittu, että lyhyempi työaika on kaikille eduksi , miksi meidän työaikaa pidennettiin?
Miksei tehdä mitään, jotta työssä jaksaminen paranisi?
Pelottaa mitä tästä kaikesta seuraa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti